Notre processus pas à pas

Une approche fondée sur le partage d’expériences et l’expérimentation concrète.

Notre philosophie repose sur l’écoute des besoins, la transparence et le retour d’expérience. Plutôt que d’apporter des solutions prêtes à l’emploi, nous conseillons d’analyser chaque étape de la création sous l’angle du dialogue et de l’échange de pratiques concrètes.

L’équipe cœur du projet

Expertises variées et engagement commun

Manon Leblanc

Manon Leblanc

Coordinatrice projets

Gestion projets agiles

Diplômes

Licence gestion organisations, Université de Lille

Manon a accompagné de nombreux projets entrepreneuriaux, toujours animée par le souci d’écoute et le respect de l’esprit collectif.

Expériences

CoDévelop - Responsable coordination
Bâtisseurs Futur - Gestionnaire projets

Compétences

écoute organisation prise élan

Méthodes

Approche participative Kanban agile

Certifications

Analyse situation entrepreneuriale
Communication bienveillante
Damien Bourdon

Damien Bourdon

Anim. réseau partenaires

Création synergies

Diplômes

Master entrepreneuriat PME, Université Clermont Auvergne

Damien crée du lien et facilite l’intégration des nouveaux porteurs de projet pour favoriser un environnement propice au partage.

Expériences

SynergiePro - Animateur réseau
Initiatives Locales - Chargé relations

Compétences

relationnel dynamisme facilitation

Méthodes

Animation collaborative Atelier retours expérience

Certifications

Relations investisseurs
Gestion dynamique groupe
Sophie Maurice

Sophie Maurice

Conseillère ressources

Accompagnement ressources

Diplômes

Licence ressources humaines, Université Aix-Marseille

Sophie facilite l’accès aux outils adaptés et accompagne chaque entrepreneur durant toutes les étapes du développement de projet.

Expériences

AppuiPlus - Conseillère accompagnement
Collectif Projets - Chef de projet

Compétences

adaptabilité méthode appui

Méthodes

Parcours étape Co-construction

Certifications

Accompagnement changement
Gestion des ressources
Hugo Martin

Hugo Martin

Responsable outils

Déploiement ressources outils

Diplômes

Master gestion innovation, Université Paris Dauphine

Hugo est attaché à la mise à disposition de ressources pratiques, veillant à la simplicité d’utilisation pour chacun.

Expériences

Nouveaux Défis - Développeur outils
Hub Pratique - Chargé d’intégration

Compétences

ingéniosité réactivité innovation

Méthodes

Itération pratique Outils collaboratifs

Certifications

Intégration digitale
Animation solutions

Notre méthode collaborative expliquée

Le succès d’un projet s’appuie sur une suite d’étapes concrètes, partagées et adaptées à chacun, en favorisant la co-construction et le retour d’expérience.

1

Cadrer votre projet ensemble

L’identification des objectifs communs est la base d’un accompagnement efficace. Notre équipe vous aide à clarifier et structurer vos ambitions.

Objectif

Structurer les grandes lignes et assurer une vision cohérente.

Notre action

Nous organisons un premier échange afin de cerner vos besoins, de recueillir vos expériences, et d’identifier les axes à privilégier pour avancer sereinement.

Notre approche

Par des outils de diagnostic souple et des ateliers participatifs, chaque projet bénéficie d’un cadre propice à la prise de décision.

Outils

Diagnostic, discussions ciblées, fiche projet

Résultats

Une feuille de route claire mise à jour et adaptée à votre réalité.

Équipe projet
2

Plan d’actions progressif

Établir ensemble le bon rythme pour vos projets, en s’appuyant sur des retours d’expérience et l’ajustement de chaque stratégie.

Objectif

Accompagner l’évolution dans une dynamique constructive.

Notre action

Proposition d’une séquence d’actions concrètes, chacun avancement étant validé par des retours réguliers dans la communauté.

Notre approche

Réunions d’avancement, discussions, et adaptation régulière à la situation de chaque membre.

Outils

Tableau de suivi, groupe d’échange, outils numériques

Résultats

Des points réguliers sur les étapes franchies et la possibilité d’affiner votre plan.

Responsable d’étape
3

Valorisation et partage

Mettre en avant les réussites individuelles et collectives pour inspirer et renforcer la confiance du groupe.

Objectif

Encourager la progression et cultiver la reconnaissance.

Notre action

Organisation de temps forts pour échanger sur les réussites, mais aussi les difficultés, et favoriser un esprit d’entraide.

Notre approche

Feedback collectif, mise en lumière d’initiatives, partages de bonnes pratiques.

Outils

Outil témoignages, plateforme partagée

Résultats

Un recueil d’expériences valorisées, accessible à tous.

Animateur réseau
4

Évaluation continue

Suivi régulier et ajustement des dispositions prises afin de s’adapter au contexte évolutif de l’entrepreneuriat.

Objectif

Maintenir une progression durable et adaptée.

Notre action

Mise en place d’indicateurs simples pour évaluer l’avancement et recueillir de nouveaux besoins ou attentes.

Notre approche

Échanges directs, bilans périodiques et synthèses transmis à chaque membre.

Outils

Outils d’évaluation, questionnaire d’étape

Résultats

Un rapport simplifié remettant en perspective les avancées du groupe.

Conseiller ressources

Pourquoi choisir notre collectif ?

Une structure adaptée, des valeurs humaines fortes et une approche transparente font notre différence.

Caractéristiques Collectif lyravionex Réseau Solutions Plus Initiative Groupe France
Accompagnement personnalisé Oui, sur demande Souvent généraliste Non individualisé
Mise en réseau active Oui, dynamique Limité Selon région
Accès à des outils pratiques Disponible Partiel Moins d’options
Valorisation des réussites Collective et individuelle Non systématique Occasionnelle